邢台市机构编制委员会办公室

关于市直机关事业单位安置残疾人就业

有关编制问题的通知

市直各单位：

残疾人事业来是中国特色社会主义事业的重要组成部分。关心帮助残疾人，是社会文明进步的重要标志。机关、事业单位应当依法履行扶持残疾就业的责任和义务，带头安置残疾人就业。为了促进我市残疾人事业发展，根据《残疾人就业条例》有关规定和市委、市政府两办《关于印发<“十项助残工程”具体落实措施>的通知》（邢办字﹝2010﹞10号）要求，经市编委批准，对市直机关事业单位安置残疾人就业有关编制问题通知如下：

1、建立安置残疾人就业专项编制制度。在实行事业单位空余编制统一管理制度的基础上，每年拿出一定数量的事业编制，专门用于安置残疾人就业。由市残联会同用人主管部门提出具体的残疾人就业需求，市编办审核后拟定具体编制数量，报市编委批准后施行。

2、在编制使用过程中优先照顾残疾人就业。市直机关招录公务员、工勤人员和事业单位招聘人员，凡录用对象是残疾人的，同等条件下优先批准残疾人使用编制。

3、实行安置残疾人就业编制奖励制度。机关文秘、综合、工勤岗位，涉及残疾人特殊教育和为残疾人提供专项服务的事业单位，以及其他适合开发残疾人就业岗位的事业单位，应该积极安置残疾人就业。凡安置残疾人就业比例超过1.5%的市直机关和事业单位，其超部分所需编制在市直行政和事业编制总量内调剂，不占用本单位编制（超过部分不足1名的可按1名计算）。

本通知自印发之日起实行。